Kritik ist wie wenn dir jemand eine Karte gibt, um dir zu helfen, den Schatz zu finden. Stell dir vor, du versuchst, eine Sandburg zu bauen, und jemand sagt dir: ‘Dein Turm ist ein wenig wackelig, vielleicht kannst du ihn stabiler machen, indem du hier mehr Sand hinzufügst.’ Sie sagen nicht, dass deine Burg schlecht ist; sie helfen dir nur, sie zu verbessern. Kritik hilft dir, zu lernen und zu wachsen, so wie eine Karte dir hilft, deinen Weg zu finden.
Eine andere Möglichkeit, über Kritik nachzudenken, ist wie ein Spiegel. Wenn du in einen Spiegel schaust, kannst du sehen, ob dein Gesicht schmutzig ist oder ob dein Haar unordentlich ist, und dann kannst du es beheben. Kritik zeigt dir Dinge, die du vielleicht nicht an dir selbst siehst, damit du sie verbessern kannst. Es geht nicht darum, dich schlecht fühlen zu lassen; es geht darum, dir zu helfen, zu sehen, wie du noch besser sein kannst.
Kritik kann auch wie ein Trainer in einem Spiel sein. Der Trainer könnte sagen: ‘Versuche, den Ball das nächste Mal so zu treten.’ Sie wollen, dass du gewinnst und dein Bestes gibst. Kritik ist wie der Rat eines Trainers, der dich anleitet, das Beste zu sein, was du sein kannst.